Manajemen Perubahan: Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja.
Manusia selalu berubah, entah ke arah yang positif atau sebaliknya. Dulunya A, sekarang B, tidak ada yang tahu.
Perubahan itu perlu, entah sekedar untuk mencari suasana baru, keluar
dari zona nyaman, mencari tantangan, atau "hanya mengikuti" perkembangan
jaman. Satu yang pasti, perubahan yang positif penting agar dapat
membawa sesuatu yang baru dan bermanfaat bagi sekitarnya.
Melihat fenomena yang terjadi, budaya dan pola pikir "lama" perlu
diperbaharui, perlu diupgrade agar tidak ketinggalan gerbong kemajuan
bangsa, jangan sampai bangsa maju dari sisi teknologi, budaya dan pola
pikir kita stagnan ditempat, bahkan mundur.
BPS Kota Bitung berkomitmen bersama untuk berubah ke arah yang positif, perlu adanya "reminder" untuk semua pegawai.
Banner pola pikir dan budaya kerja yang dibuat BPS Kota Bitung membantu
mereformasi kebiasaan dan perilaku para pegawai menjadi lebih baik,
dari individu menjadi kelompok, dari pasif menjadi aktif, dari bos
menjadi pemimpin.
Tim Pilar Manajemen Perubahan (Windha Wijaya, Syamsudin Achmad, Verra Pussung)
#DataMencerdaskanBangsa
#GerakanCintaData
#BitungMelekData
#bitungkota.bps.go.id
#SipedasMantapBPSKotaBitungAndroid