Pengelolaan Tenaga Kerja sebagai Sumber Daya Manusia (SDM) harus
dilakukan secara profesional oleh BPS. Salah satunya adalah transparansi
sistem penilaian dalam mengembangkan SDM. Hal ini dilakukan untuk
memicu semangat para pegawai dalam meningkatkan dedikasi dan kinerjanya
serta mengembangkan kreatifitas dalam berinovasi.
BPS Kota Bitung sejak bulan Agustus 2018 telah melakukan penilaian terhadap pegawai dengan kriteria sebagai berikut:
1. Kualitas Pekerjaan
2. Sikap dan Perilaku
3. Komitmen Pekerjaan
4. Kedisiplinan
Pegawai terbaik di bulan Agustus adalah Lasimran Tarib, KSK Madidir dan
pegawai terbaik di bulan September adalah Usman Antu, KSK Aertembaga.
Beliau" ini telah menunjukkan dedikasi dan komitmen dalam bertugas. Hal
ini menjadi contoh bagi pegawai lainnya.
Selamat kepada pak Lasimran dan Pak Usman.